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河北:新兴铸管武安本部探索党员积分制构建党员管理新模式

时间:2020/5/9 23:20:16 点击:

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《raybet下载iphone雷竞技下载地址raybet雷竞技app下载》河北讯(通讯员 花志朋)“本月韩志勇同志积极向支部提出一条合理化建议,加2分,支部委员武东起责任区内设备设施长周期无故障运行,加3分。”在新兴铸管武安本部铸管二区党员活动室,后线党支部书记弓洪正组织党员开展月度党员积分自评。

       河北:新兴铸管武安本部探索党员积分制构建党员管理新模式

  近年来,新兴铸管武安本部党委紧紧围绕生产经营这一中心任务,创新党员教育管理方式,为每名党员建立“红色账户”——“党员积分存折”,将党组织对党员的评价用分数进行量化,用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣,促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据,解决党员管理和作用发挥难问题,实现了“微积分”管好“大队伍”,激发党员干事活力,推动各项工作提档升级。

  细化积分有标尺,促进党员管理指标化。“党员管理涉及到方方面面,生产经营指标都有‘硬杠杠’,但是像党员服务群众的满意度、作用发挥的先进性这些‘软指标’怎么用数据衡量呢”?在党委工作部组织的积分细则研讨会上运输部铁运支部书记靳文平首先提出了这样的疑问。

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  为使积分细则更具有科学性、指标性,党委工作部多次组织召开专题研讨会,制定了《党员积分实施细则》,确定了积分项目由履行基本义务、带头发挥作用、加分项、减分项和一票否决五部分组成,涵盖政治生活、遵章守纪、服务群众、发挥作用等19个方面、35项内容,对积分内容进行细化设置,确保积分项目对标准确、范围全面。履行基本义务方面主抓“三会一课”、党性教育、党费缴纳等基础环节;带头发挥作用方面注重党员业绩指标、解难题办实事;加分项主要激励党员积极参与改革创新、建言献策、志愿服务;扣分项和一票否决项重点聚焦党员违规违纪、传播不良信息,酌情扣分,严重者一票否决,积分归零。

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  健全机制有保障,促进党员管理科学化。“这个月我主动要求给大家上讲党课得到认可,积分加2分,但在前几天的检修过中因现场管理不到位被公司通报了,扣了3分。”一名工程项目党支部书记的“红色账户”有存入也有支出。

  在促进党员积分制运行科学化方面,新兴铸管武安本部党委结合实际制定出台了《党员积分制管理办法》,根据党组织不同的项目、内容,合理确定每项工作活动的分值,增强党员发挥作用和参与各类活动的积极性。健全奖惩激励机制,结合党支部年度开展的民主评议党员,评选出优秀党员、合格党员、基本合格党员和不合格党员等四个等次,作为奖惩的重要依据。对于优秀党员,优先推荐参加上级评先树优活动;凡年度积分在70分以下的,不享受党员的各种奖励;年度积分在60分以下的党员为不合格党员,由党支部约谈,指出存在问题,并进行“一对一”帮扶教育,限期整改;问题严重的依据《中国共产党问责条例》严肃问责追责。在实践过程中,武安本部党委聚焦新需求,解决新问题,不断修订完善积分内容与积分规则,如“在本单位生产经营发展做出突出贡献”项目中,增加了具体积分规则,详细规定了各层级采纳的计分标准,减少了支部在评分过程中主观性的判断,同时对于加减分项增加了补充说明,使支部做到每加一分有出处,每扣一分有事实。

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  定期评分有公示,促进党员管理透明化。“以前七一、年终评先评优需要坐下来好好想一想,查阅各种台账,现在有了党员积分存折,谁好谁优,自然就不言而喻了”。焦化部党总支委员厚小龙拿到存折后微笑地说。

  按照“一人一存折、一月一评价”的原则,党员积分采取两种渠道进行申报:一是支部记录积分,主要围绕参加会议、缴纳党费、奉献活动等方面,党支部根据有关记录直接积分;二是党员个人申报积分,由党员本人填写,每月定期向党小组、党支部上报一次,如参与义务奉献、提出合理化建议等,采取个人申报、党小组核实的办法积分。申报完毕后,召开支委扩大会,要求党小组长列席参加,通报初评情况,经讨论研究后并确定最终积分,每月10日前完成每一位党员的上月积分统计、公示,积分结果在全体党员中公开,接受党员和全体职工群众的监督。

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  激发活力有载体,促进党员创先争优常态化。党员积分制”使党员成了“主角”,党组织有了“标尺”,组织生活有了“准则”,也如同一面镜子,提醒党员时刻保持本色,奋勇争先。

  实施党员积分制管理,存的是积分,比的是先进性。以积分量化党员考核,有力推动了党员向党组织积极靠拢,党员参与志愿服务活动的热情空前高涨、参与率大幅提高,党员互相之间比着干,通过“挣分”“积分”,使量化“数字表”变成了工作“助推器”形成比、学、赶、超的浓厚氛围,大力激发党员内在活力。武安本部党委持续引导基层党组织把积分制管理工作与生产中心工作结合起来,与“新兴铸管党建+”结合起来,与党员创先争优结合起来,将基层服务型党组织创建、党支部短板指标攻关、党员责任区、党员示范岗主题实践活动全部融入党员积分制管理当中,使党员在不同岗位上开展的活动与党组织开展的主题实践活动统一进行量化积分,让党员一切贡献都归结在“积分”的高低及评定格次上,把党员的自主服务与组织的工作安排有机结合,相互促进,共同提高,形成以党员积分制管理为总抓手,各类活动载体为平台,党员发挥模范带头作用为基础的党员管理新格局。

  党员积分制的开展,是新兴铸管武安本部党委持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,贯彻落实《中国共产党问责条例》,量化党员教育管理的一种新探索,是促进党建与生产经营深度融合,发挥红色引擎作用,强化党员教育管理推出的一项新举措。

  党员积分制实施以来,得到了地方主流媒体的高度关注和上级党委的充分肯定。在2020年3月13日新兴际华集团下发的新际事务2020【60】号《集团公司2020年工作会议重点工作任务分工方案》中, 将“党员积分管理”“建立党员红色账户”的创新管理法在全集团百余户企业中推广。 

作者:花志朋 录入:dxhebeiczhou 来源:raybet下载iphone雷竞技下载地址raybet雷竞技app下载


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